El auge del coaching empresarial para mejorar en el ámbito profesional y personal

El coaching ha abierto nuevas puertas no solo en el ámbito personal sino, también, en el plano profesional. Se trata de un proceso llevado a cabo por un coach que realiza un acompañamiento en el que tú, como cliente, te conviertes en líder de tu transformación.

En dicho proceso concretas un plan de acción para alcanzar un objetivo medible, específico y realista. Es decir, una de las claves del éxito del coaching reside en que, gracias a una metodología clara, te ayuda a potenciar tu desarrollo en la organización de la que formas parte.

Berto Pena, formador y mentor de productividad de personas y equipos, te recuerda a través de thinkwasabi.com que es vital poner tus hábitos a trabajar, ya que son dichas aptitudes las que determinan un cambio en tu transformación. Tanto en el ámbito del trabajo como en la esfera privada.

Beneficios del coaching en las organizaciones

1. A través de un proceso de este tipo, adquieres nuevas herramientas para gestionar conflictos cotidianos.

2. Las organizaciones están en un proceso de cambio dinámico. Por esta razón, el coaching potencia tu adaptación al cambio a través de un proceso que fomenta una actitud proactiva.

3. Los clientes descubren que toda acción tiene un porqué y un para qué. Desde esta perspectiva, surge una mayor conciencia en la toma de decisiones. Sin embargo, en el coaching no solo tiene presencia la razón, también el corazón, la intuición y los sentimientos. Cualidades que muestran tu excelencia como ser humano único e irrepetible.

4. Las personas son el eje central de las organizaciones. Y el coaching alimenta el potencial de talento que cada ser humano tiene en su interior, a través de una metodología centrada en la pregunta como linterna mágica para incrementar el autoconocimiento.

5. El coaching conecta con esa visión de futuro que acompaña a las organizaciones, al tiempo que proyecta a cada ser humano hacia la meta realizable de llegar a ser la mejor versión de sí mismo en el más óptimo de los escenarios posibles. En un contexto de crisis como el actual, las ideas de optimismo alimentan tu motivación. Es importante que tomes conciencia de que tu suerte no depende de las condiciones del entorno sino de tu papel protagonista en tu propia vida.

6. Cada proceso de coaching es diferente. Por tanto, como cliente, te predispones ante esta aventura como una experiencia única que te ayuda a conectar con tu propia luz.

El coaching vive su época dorada

El entorno laboral está marcado, en muchos casos, por la prisa de lograr resultados cotidianos. Sin embargo, el coaching te ayuda a encontrar un contexto de silencio y de calma para reflexionar sobre la dirección de tu propia inercia. Y, así, unir felicidad y trabajo como tu mejor filosofía de vida.

El coaching empresarial vive su época dorada. Porque en el siglo XXI no solo importan los números en la empresa, sino, también, las personas. Por tanto, busca tu propia evolución a través de los medios más óptimos.

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